基本情報

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山内 麻理


職名

客員教授

国籍

日本

研究分野・キーワード

雇用システムの多様化と国際比較、教育システムやコーポレートガバナンスとの制度的補完性

学歴(大学院) 【 表示 / 非表示

  • ロンドンスクールオブエコノミクス   MSc International employment relations and human resource management

    修士課程,2003/11,修了,グレートブリテンおよび北部アイルランド連合王国(英国)

  • 慶應義塾大学  商学

    博士課程,2009/03,単位取得満期退学,日本

取得学位 【 表示 / 非表示

  • ロンドンスクールオブエコノミクス (LSE) 修士, MSc International employment relations and human resource management,ロンドンスクールオブエコノミクス ,2003/11

  • 博士(商学), 商学,慶應義塾大学,2012/07

学内職務経歴 【 表示 / 非表示

  • 国際教養大学 国際教養学部 基盤教育 社会科学,客員教授,2018/09 ~ 2021/03

  • 国際教養大学 国際教養学部 グローバル・コネクティビティ領域,客員教授,2021/04 ~ 継続中

職歴 【 表示 / 非表示

  • UBS Securities, Japan, Ltd.,Managing Director,2005/08 ~ 2011/10

  • カリフォルニア大学バークレー校,客員研究員,2012/08 ~ 2013/07

  • Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail (LEST/CNRS), Aix en Provence, France,客員研究員,2014/04 ~ 2016/03

  • 同志社大学,客員教授,2014/04 ~ 2019/03

  • 日興アセットマネジメント,取締役(社外),2018/07 ~ 継続中

所属学会 【 表示 / 非表示

  • 日本労務学会,2008/04 ~ 継続中,日本

  • Society for the Advancement of Socio-Economics,2012/08 ~ 継続中,アメリカ合衆国

  • Academy of Management,2018/08 ~ 継続中,アメリカ合衆国

 

論文 【 表示 / 非表示

  • Employment practices in Japan’s automobile industry: the implication for divergence of employment systems under globalization,Evolutionary and Institutional Economic Review,2020/09,山内麻理

    研究論文(学術雑誌),単著,英語

  • 「コーポレートガバナンスと機関投資家:ステュワードシップコード改訂後の議決権行使の状況について」,『証券経済研究』108号,2019/12,山内麻理,好川透 

    研究論文(学術雑誌),共著,日本語

  • 「SAPの成功:ドイツ制度環境からの一考察」,SEC ジャーナル,2018,山内 麻理

    研究論文(学術雑誌),単著,日本語

  • 「新卒一括採用:日欧の教育制度の違いから明らかになったこと」,UEJジャーナル,2017,山内 麻理

    研究論文(学術雑誌),単著,日本語

  • ‘Employment systems in Japan’s financial Industry: Globalization, Growing Divergence and Institutional Change’,British Journal of Industrial Relations,2016,Mari YAMAUCHI

    研究論文(学術雑誌),単著,英語

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著書 【 表示 / 非表示

  • 『欧州の教育・雇用制度と若者のキャリア形成:国境を越えた人材流動化と国際化への指針』,白桃書房,2019/12,藤本昌代,山内麻理,野田文香

    単行本(学術書),共著,日本語

  • 『「日本型」戦略の変化:経営戦略と人事戦略の補完性から探る』,東洋経済新報社,2015/04,須田 敏子,山内 麻理 他

    単行本(学術書),共著,日本語

  • 『コーチングアクロスカルチャーズ:国籍、業種、価値観の違いを超えて結果を出すための7つの枠組み』,プレジデント社,2015/01,山内 麻理

    単行本(学術書),共訳,日本語

  • 『雇用システムの多様化と国際的収斂―グローバル化への変容プロセス』,慶應義塾大学出版会,2013/03,山内 麻理

    単行本(学術書),単著,日本語

  • 『外資が変える日本的経営‐ハイブリッド経営の組織論』,日本経済新聞出版社,2010/07,山内 麻理

    単行本(学術書),共訳,日本語

学術関係受賞 【 表示 / 非表示

  • 大学教育学会 JACUE セレクション 2020 認定図書,2020/04,日本,国内学会・会議・シンポジウム等の賞,一般社団法人大学教育学会,藤本昌代,山内麻理,野田文香

  • 日本労務学会 学術賞,2014/01,日本,国内学会・会議・シンポジウム等の賞,日本労務学会  ,山内 麻理

  • 労働政策研究・研修機構(読売新聞協賛)第36回労働関係図書優秀賞,2013/01,日本,出版社・新聞社・財団等の賞, ,山内 麻理

研究発表 【 表示 / 非表示

  • Stockholm University, Department of Education, Guest Lecture  ,国際会議,2018/11,Stockholm University,Japan’s Low Youth Unemployment Rate and Coordinated New Graduate Hiring Process,口頭(招待・特別)

  • Society for the Advancement of Socio-Economy (SASE), Annual Conference,国際会議,2017/06,University of Lyon, France,University-to-Work Transition in Japan and Germany: an Institution-based Comparison,口頭(一般)

  • International Academy of Financial Consumers (IAFICO), Annual Conference,国際会議,2016/11,成均館大学校,Historical Development of HRM in Japanese Financial Service Sectors: Why Bankers Lost Entrepreneurship?,口頭(一般)

  • Annual Conference, Japan Economy Network (JEN),国際会議,2016/08,Japanese German Center Berlin (JDZB), Germany,Skills, Innovation and Global Competition: Why Some Firms Have Undergone More Radical Changes in HRM Than Others?,口頭(一般)

  • Society for the Advancement of Socio-Economy (SASE), Annual Conference,国際会議,2016/06,University of California Berkeley,USA,Evolution of Employment Practices in Automobile Industry and Financial Industry in Japan: An Implication on the Diversification of Employment Systems,口頭(一般)

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担当授業科目 【 表示 / 非表示

  • 2021年度,秋学期,ECN341-1_F,人的資源管理論:雇用システムの国際比較